Czas pracy w 2010 roku. - Iwona Jaroszewska-Ignatowska
23 przykładowe grafiki
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
Wydanie: 2010 r.
Dostępność: dostępny
- Tematyki:
- E-książki
- Podręczniki
Opis:
Prawidłowe układanie grafików czasu pracy nigdy nie było zadaniem łatwym. Oczywiście, nie ma większego problemu, żeby rozłożyć pracę osobie zatrudnionej codziennie po 8 godzin, która ma wolne weekendy. Ale już planowanie godzin pracy pracownikowi zatrudnionemu w systemie równoważnym jest o wiele bardziej skomplikowane. A jak rozwiązać w grafiku problem doby pracowniczej? Jak planować pracę, aby nie naruszyć interpretacji PIP i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, dotyczącej dnia wolnego? Czy można zmieniać grafik w trakcie okresu rozliczeniowego?
Na te i wiele innych pytań odpowiada w niniejszym raporcie znana specjalistka z zakresu prawa pracy ? radca prawny Iwona Jaroszewska-Ignatowska.
Jeśli nie jesteś pewien:
- na jaki okres należy sporządzić grafik czasu pracy?
- czy można zmieniać grafik w trakcie okresu rozliczeniowego?
- jak nie naruszać przepisów dotyczących doby pracowniczej?
- jak planować pracę w różnych systemach pracy?
- jak nie przekroczyć liczby godzin nadliczbowych i jak je naliczać?
- jak planować pracę, aby nie naruszyć interpretacji PIP i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, dotyczącej dni wolnych?
Pozbądź się wszelkich wątpliwości i zyskaj pewność, że rozliczasz czas pracy pracowników w 100% zgodnie z prawem. Skorzystaj z najnowszej publikacji ?Czas pracy w 2010 roku. 23 przykładowe grafiki?. Znajdziesz w niej, oprócz odpowiedzi na te i wiele innych pytań dotyczących rozliczania czasu pracy, także 23 przykładowe grafiki czasu pracy, które ułatwią i przyśpieszą Twoją pracę!
Szybko znajdziesz potrzebne informacje
W pierwszej części publikacji autorka wyjaśnia podstawowe pojęcia i zasady planowania czasu pracy. Możesz tu znaleźć odpowiedź np. na pytania, czym różni się rozkład czasu pracy od grafiku i harmonogramu czasu pracy, co to jest system czasu pracy, jak ustala się wymiar czasu pracy, na jaki okres sporządzać grafiki i czy należy je przechowywać.
Druga część publikacji została poświęcona szczegółowym problemom dotyczącym sporządzaniu grafików w ramach różnych systemów czasu pracy, np. systemu równoważnego, skróconego tygodnia pracy oraz pracy weekendowo-świątecznej. Poza tym autorka wyjaśnia liczne problemy praktyczne, np. wiążące się z planowaniem pracy w niedziele, zakazem planowania pracy nadliczbowej, obowiązkiem przestrzegania doby pracowniczej czy też rekompensowaniem pracy w dniu wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.
Całość jest bogato ilustrowana przykładami prawidłowo i nieprawidłowo sporządzonych grafików czasu pracy. Autorka szczegółowo wyjaśnia, z czego wynikają najczęściej popełniane w grafikach błędy oraz co należy zrobić, aby ich uniknąć.
Doradzają Ci najlepsi specjaliści
Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w wydaniu ?Czas Pracy w 2010 roku. 23 przykładowe grafiki? i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez specjalistów z dziedziny prawa pracy. Na wszystkie problemy i pytania w niniejszej e-publikacji odpowiada znana specjalistka z zakresu prawa pracy ? Iwona Jaroszewska-Ignatowska. Radca prawny, prowadząca Kancelarię Prawa Pracy w Warszawie, b. dyrektor działu prawnego firmy doradczej z doświadczeniem w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych w sprawach z zakresu prawa pracy, w tym także czasu pracy, wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, negocjacji ze związkami zawodowymi. Wykładowca w firmie szkoleniowej DOM Wiedzy Spółka z o.o., w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego, w Wyższej Szkole Handlu i Prawa w Warszawie oraz w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach ?Rzeczpospolitej?, ?Pulsu Biznesu?, ?Gazety Prawnej?, Wydawnictwa ?Wiedza i Praktyka?. Współautorka encyklopedii ?Prawo nie tylko dla prawników?, gość programów telewizyjnych i radiowych.
Nie zwlekaj!
Już dziś dowiedz się, jak najprościej i najszybciej ustrzec się problemów z rozliczaniem czasu pracy, z którymi borykają się kadrowcy, księgowi i specjaliści ds. personalnych.
